Нужно ли удерживать НДФЛ и страховые взносы с суммы превышения компенсации при сокращении работника?

Добрый день.
Т.к. по сокращению сотрудника возникает масса вопросов и по правилам форума в одной теме задается один вопрос, я сделаю ссылку на свой первый вопрос Какие выплаты положены работнику при сокращении?
С вопросом, какие компенсации при сокращении положены сотруднику, я поняла, но остался вопрос по налогам с превышения компенсации.
Правильно я делаю расчет?:
17.10.17 сотрудника уведомили о сокращении 18.12.17, т.к. в этот же день он принял решение уволиться не дожидаясь 2 месяца, ему начислили, кроме зп, компенсацию за досрочное увольнение с 18.10.17 по 18.12.17 (43 раб. дн) * на ср. заработок (например 1000) = 43 000 руб. и выходное пособие с 18.10.17 по 17.11.17 (22 раб. дн)* ср. заработок 1000 = 22  000 руб.
Итого компенсации по сокращению 65 раб. дн = 65 000 руб.
Лимит необлагаемых выплат с 18.10.17 по 17.01.18 (3 месяца) - 59 раб. дн
Превышение 6 раб. дн= 6000 руб. с которых мне нужно удержать НДФЛ и начислить страховые взносы?